【单选题】
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。
A、异化的合法化
B、工作本身的特性
C、客观的利益差异
D、雇佣关系的性质
详见解析
本题考查合作与冲突的根源。冲突的根本根源包括以下内容:(1)异化的合法化;(2)客观的利益差异;(3)雇佣关系的性质。选项B属于冲突的背景根源。故本题选B选项。
今天给大家整理的问题是【根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括( )。A异化的合法化B工作本身的特性C客】,不知道你答对了没有?那么接下来就让我们一起了解一下该题目的正确答案吧!