近几年，公务员报考热度越来越高。
2008年国考招录13787人，最终参加考试人数64万，职位比例46：1。
到了2020年，国考计划招录2.4万人，通过资格审查人数143.7万人，与录用计划数比例约60:1。
竞争烈度之大可以想象，而省考的竞争不亚于国考。
D1公考热度连年处于高位
一方面，公务员的工作社会普遍认可度较高，收入稳定，职业前景较好；另一方面因为就业压力，高校毕业生找到一份好工作越来越难，既然考试人人都能参与，考上考不上先考了再说。
所以大部分报考公务员的考生都是盲目的，因为大多数人不了解机关工作的内容，公务员职业跟自己心里所想象的是否一样。
但作为过来人看，公务员确实一份相对来说比较理想的职业，包括：稳定性、待遇、工作节奏、个人发展等等，综合性价比是比较高的。今天就跟大家谈一谈公务员职业的基本情况。
D2在社会认同方面
自古以来我国社会对公职行业人员的认可度都是很高的，甚至长期以来都是最高的，所以才有了学而优则仕，一旦中榜就是“春风得意马蹄疾，一日看尽长安花”。
随着社会的发展，公务员虽然不像从前受到那么高的推崇，但因为公职人员是代表政府、代表国家在行使公权力，是人民的服务员，工作跟老百姓的利益息息相关，如果工作努力，成绩较好，还有一定的上升空间和职业前景，所以仍能较大程度获得社会的尊重和认可。
D3待遇保障方面
总体来讲，主要是工资收入，加上社保、医保等保障性待遇，以及各类的工作补贴。
根据单位和各地情况的不同，如公积金缴存比例存在差异，在住房、出差、加班、廉政、业绩等方面给予一定的补贴或者奖励，有些单位有宿舍提供，有些就要自己租房，有的可以参与公租房和自住房的分配。
还有机关幼儿园等一些较为便利的设施保障。基本上是比上不足、比下有余，但是不要想着发财，总书记多次强调“当官就不要发财，发财就不要当官”，这不仅仅是基本的纪律，也是对每位公务员的爱护。
D4公务员的工作节奏
现在社会上对公务员的工作状态有两边倒的认识，有的说公务员工作清闲，每天朝九晚五；有的说说机关工作忙的脚打后脑勺。
这两种情况都是真实存在的，但不是全面的写照和普遍的现象。任何一份工作都有闲、忙以及中间状态的存在。
机关工作在不同地区、不同部门、不同季节都会有不同的工作节奏，不同人的工作能力、办事风格也会影响到工作节奏，有些工作有计划有条理，效率高，有些做事条理性差，这些都会影响到工作的节奏和闲忙状态。
对于我们有志于从事公务员和刚入职的公务员，首先要做的就是正确认识公职行业和自身素质，未来在工作中才会有的放矢地提升自己。
以上是中国人事考试网为大家整理的为什么公务员考试热度不减？谈一谈公务员职业的基本情况，希望各位考生，抓紧时机、切莫迟疑，合理、有效利用网络资源，积极备考，迎战考试！
